Mojokerto – Bertempat di rung kasubsi administrasi dan pengelolaan Rupbasan Kelas II Mojokerto Kemenkumham Jawa Timur, dalam rangka Akuntabilitas dan Transparansi Pelaksanaan Kinerja Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, Rupbasan Kelas II Mojokerto Kemenkumham Jawa Timur mengikuti kegiatan Refleksi Akhir Tahun 2022 yang diselenggarakan terpusat di Kampus Poltekip-Poltekim Tangerang secara virtual melalui zoom meeting. Kamis 15 Desember 2022.
Turut hadir mengikuti kegiatan, Kepala Subseksi administrasi
dan pengelolaan Rupbasan Kelas II Mojokerto Kemenkumham Jawa Timur, Budi
Haryono beserta seluruh pegawai Rupbasan Kelas II Mojokerto Kemenkumham Jawa
Timur. Acara yang dihadiri secara langsung oleh Menteri Hukum dan HAM RI,
Yasonna H. Laoly, tersebut turut diikuti oleh seluruh satuan kerja di
lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI secara virtual melalui zoom meeting.
Menteri Hukum dan HAM RI, Yasonna H. Laoly, dalam
sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan Refleksi bertujuan untuk memberikan
gambaran atas berbagai capaian dan prestasi kerja seluruh Jajaran kemenkumham
sepanjang tahun 2022 serta guna menentukan target kinerja tahun 2023.
“Berbagai capaian kinerja telah berhasil diraih
oleh Kemenkumham. Diantaranya pencapaian terbesar Kemenkumham di bidang
pembentukan regulasi adalah dengan disahkannya Rancangan Undang-undang Kitab
Undang-undang Hukum Pidana (RUU KUHP), pada Rapat Paripurna DPR RI, Selasa 6
Desember 2022”, ungkap Yasonna.
Selanjutnya, pada kesempatan tersebut Menkumham
juga menyampaikan capaian kerja Kemenkumham di bidang lainnya sepanjang tahun
2022. Dalam Bidang Pembentukan Regulasi telah menyelesaikan 3 RUU, Bidang
Pelayanan dan Penegakan Hukum, telah diterapkannya Second-Home Visa; masa
berlaku paspor menjadi 10 tahun; percepatan proses penerbitan Izin Tinggal
Online dan peluncuran e-Visa on Arrival (e-VOA).
Pada Bidang Penegakan dan Pemajuan HAM telah
dilaksanakan diseminasi HAM, dan Yankomas Hukum; serta menetapkan
Kabupaten/Kota yang Peduli HAM. Serta Bidang Dukungan Manajemen yaitu dengan
telah terimplementasi Merit System melalui Manajemen Talenta.
Selain
penyampaian Capaian Kinerja, juga disampaikan prestasi-prestasi yang berhasil
diraih Kemenkumham sepanjang Tahun 2022 diantaranya Kaanib Ng Bayan Award untuk
Menkumham dari Presiden Filipina, Peringkat 2 Kinerja Anggaran K/L Pagu Besar
dari Kemenkeu, Peringkat 1 Penilaian Kompetensi dan Peringkat II Penerapan
Data- SI CAT, Kategori Sangat Baik Penyelenggaraan Merit Sistem dari BKN,
Penghargaan Ori Kepatuhan Tinggi Standar Pelayanan Publik, dan OPINI WTP 13
Kali Berturut-turut sejak 2009 dari BPK.
Pada kesempatan tersebut, turut dikenalkan seragam
baru yang nantinya menjadi identitas Jajaran Kemenkumham.
“Semoga dengan penggantian warna seragam dapat
meningkatkan kinerja kita semua, mewujudkan Kemenkumham semakin Pasti dan
Berakhlak”, ujar Menkumham.
Menutup sambutannya, Menkumham berpesan kepada
seluruh Jajaran untuk tetap berpegang pada asas dan melakukan tugas dan
tanggung jawab kita dengan passion sebagai abdi negara, melayani bukan untuk
dilayani.
“Menjelang pergantian tahun, Kemenkumham perlu memantapkan
resolusi sebagai tujuan yang harus kita implementasikan sehingga tercapai
target kinerja yang telah dicanangkan. Semoga Kemenkumham senantiasa diberikan
kemudahan, kelancaran, serta kasih dan perlindungan-Nya dalam melaksanakan
tugas pengabdian kepada masyarakat, bangsa, dan negara tercinta. Mari kita
rapatkan barisan, untuk berikan yang lebih baik lagi untuk negara ini”, pungkas
Menkumham.
Kegiatan kemudian ditutup dengan peragaan seragam
baru Kemenkumham untuk tahun 2023.
#KumhamSemakinPASTI
#Ditjenpas
#Yasonna
#Pemasyarakatan
#RupMokerPrima
#WBKPasti
#menpanrb
#KemenkumhamJatim
#AnakAgungGdeKrisna
#TeguhWibowo
#rupbasanmojokerto
#jatimpastihebat
@kemenkumhamri
@Ditjenpas
@kumhamjatim
@sipp_menpan
@anugerahasn_menpan
@diary_kemenkumham
@rbkunwas
0 komentar:
Posting Komentar